O Globo Online (RJ) ( Boa Chance ) - RJ - Brasil | - 03-06-2018 - 09:59 - | Notícia original | Link para notícia |
Tecnologia no Rio é uma das mais bem pagas no Brasil |
Levantamentos mostram as médias salariais em cargos que estão em destaque em 2018 e na área digital Além das áreas que estão contratando e, portamto, estão em alta, a Catho levantou, ainda, quais foram os cargos que tiveram maiores aumentos salariais de 2016 para 2017. A número um no ranking é instrutor de qualidade, da área de controle de qualidade, que apesar da média não tão alta, de R$ 1.493, subiu 20,4% no período. Em seguida, estão as profissões de programador, farmacêutico e analista de câmbio - na faixa de 13% de aumento e na média dos R$ 3 mil. O que chama a atenção são as outras áreas no ranking, que tiveram aumento médio de 12%, e estão ligadas a diferentes setores, como custos, geologia, fisioterapia, administração, TI e jurídico. - A procura por instrutor de qualidade tem crescido muito nas indústrias. Em 2017, foi a terceira área que mais contratou, conforme apontam nossas pesquisas - afirma o gerente de Business Intelligence da Catho, Fabricio Kuriki. Para o segundo semestre, ele pontua que a expectativa é de contratações, principalmente, na área de marketing e vendas. Contudo, pondera que há uma mudança no perfil do profissional desejado pelas empresas. - O que se busca não é meramente o vendedor, mas quem saiba vender de uma forma mais analítica, quase uma consultoria de venda. Percebemos, ainda, um crescimento para o pós-venda. É um profissional que consegue vender e render depois - aponta Kuriki. O comprometimento dos profissionais é, aliás, um dos desafios para as empresas. Se por um lado começam a surgir mais vagas, por outro os profissionais vão ter que correr atrás e provar que vão dar conta do recado. É aquela história: muitos querem emprego, com carteira e benefícios, mas poucos querem trabalho, e terão que arregaçar as mangas. Na e-Xyon Tecnologia, que faz a gestão de riscos jurídicos para a indústria bancária e está com vagas abertas para desenvolvedor, o diretor de inovação da empresa, Victor Rizzo, explica que há dificuldade em encontrar um profissional para as vagas abertas: - Recebemos muitos currículos com pessoas que não têm as habilidades e conhecimentos de que necessitamos. Estamos trabalhando com algumas áreas de ponta e nem sempre conseguimos achar profissionais qualificados para estas áreas. Nem sempre a demanda e a oferta conseguem se encontrar. - Há muita oferta de profissionais, porém nem todos têm os conhecimentos técnicos mínimos desejáveis e algumas vezes é necessário que a empresa aposte no perfil comportamental para desenvolver os potenciais - explica Viviane Kopke, gerente de RH da rede de supermercados SuperPrix. TECNOLOGIA AQUECIDA De todas as áreas, a de TI é que menos sofreu durante a crise e a que mais está aquecida, segundo os entrevistados. Com um mundo cada vez mais virtual, as buscas por soluções digitais crescem, assim como as oportunidades. Em relação à tecnologia, a Revelo, uma plataforma de recrutamento para mercado tecnológico, também fez um levantamento de demandas e salários e constatou que Rio, São Paulo e Belo Horizonte são as cidades com mais ofertas de emprego nessa área. Aqui, há mais oportunidades para desenvolvedores, seguidas por profissionais de design e de negócios (operações e finanças), sendo que as áreas de UX e marketing digital são as que mais puxam a cidade para uma relevância nacional. Por isso, os salários médios de R$ 6 mil para Design UX/UI, no Rio, estão acima da média nacional e das outras capitais. No marketing online, também. Enquanto a média nacional não passa de R$ 4,7 mil, na capital fluminense está em torno de R$ 5 mil ou mais. Já na área de inteligência de mercado, BH é quem paga melhor - quase R$ 1 mil a mais. Em São Paulo paga-se a média de R$ 6.301,79. Já o Rio, único abaixo da média nacional entre as três, paga R$ 5.318,18 para o profissional. Nenhuma palavra chave encontrada. |
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