Segmentos são comércio, gestão, saúde e alimentos
Ser demitido de repente ou ficar sem emprego por muito tempo é um baita teste emocional. A luta por uma recolocação profissional, em especial em época de crise como agora, é cansativa e frustrante. Nesta quinta-feira (9), porém, as vagas e o estímulo estão reunidos em um mesmo local: a unidade do Senac no centro de Belo Horizonte (rua dos Tupinambás, 1.038). Doze empresas estarão reunidas lá das 8h às 14h para dar orientações a profissionais e receber currículos para cerca de 700 oportunidades de trabalho.

São chances reais de emprego formal em diversas áreas. "Tem muita empresa com necessidade de contratação. Conseguimos um número significativo de vagas e esperamos preencher todas", afirmou a diretora do Senac BH, Janaína Perdigão.

Essa será a quarta edição do Mercado, Senac & Emprego, que já esteve em Divinópolis, na região Centro-Oeste, Sete Lagoas, na Central, e em Venda Nova, na capital. Nesse último evento, compareceram 1.300 pessoas para apenas 40 vagas, e todas foram preenchidas.

Nesta quinta-feira, a expectativa do Senac é receber cerca de 3.000 candidatos. O limite de atendimento será de 2.000 pessoas - portanto, quem quiser participar deve chegar cedo. As senhas começam a ser distribuídas às 7h. As pessoas poderão entregar seus currículos pessoalmente, além de participar de palestras com dicas sobre entrevista de emprego, auto-estima e motivação.

Vagas. Das 700 vagas ofertadas, cerca de 15% (105) são para pessoas com deficiência. Há oferta para cargos operacionais, administrativos, média gerência e analistas. Os segmentos são comércio, gestão, saúde e alimentos.

"Tem muita oportunidade em vendas, como para consultor, vendedor, promotor e atendente, e também de assistente e auxiliar administrativo", explicou Janaína. Há vagas para quem só tem o ensino fundamental, ensino médio e também para técnicos, como em enfermagem.

Não necessariamente será exigida experiência profissional. "Às vezes é mais interessante alguém que não tem tanta experiência, mas está motivado", concluiu.

Vendedores

Lojas. Empresários ouvidos pela CDLCDL afirmam que a divulgação de vagas de Natal será por indicação (50,3%). Depois vêm cartazes nas lojas, site de empregos, boca a boca e redes sociais.

Vai melhorar

O Indicador Antecedente de Emprego da Fundação Getulio Vargas avançou 2,3 pontos em outubro ante setembro, para 102,9 pontos.

O índice sinaliza dinâmica favorável do mercado de trabalho para os próximos meses.

O economista Fernando de Holanda Barbosa Filho, do Ibre/FGV, diz que "a recuperação gradual da economia e as perspectivas de um maior crescimento em 2018 sugerem que a geração de emprego deverá ser mais forte no próximo ano". Ele destaca, porém, que apesar Da maior geração de vagas de trabalho, o desemprego continua elevado.

Lojas de calçados e acessórios terão mais temporários

Entre os empresários de Belo Horizonte que irão recrutar funcionários extras para atender a demanda do Natal, os dos setores de calçados e acessórios são os que mais irão contratar. Segundo pesquisa da Câmara de Dirigentes LojistasCâmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDLCDL/BH), as lojas desses segmentos serão responsáveis por 52,5% das contratações.

O presidente da CDLCDL/BH, Bruno FalciBruno Falci, explica que a maior demanda nessas lojas é porque elas vendem itens com uma ampla variedade de preços. Em seguida aparecem as lojas de cosméticos e perfumaria (46,2%).

Segundo a pesquisa, a maior parte dos entrevistados vai contratar de dois a quatro funcionários. Essa média é consideravelmente maior que a de 2016, quando a estimativa era contratar 1,3 funcionários. (Da redação)