A CBTU Belo Horizonte 40 jovens trabalhadores selecionados pela Fundação CDLCDL Pró-CriançaCriança e o primeiro passo dos adolescentes na Companhia foi passar por um treinamento com as últimas informações sobre suas novas atividades, além de conhecer os supervisores de cada área.

A técnica em gestão Elizabete Torsani, responsável por acompanhar os novos integrantes do projeto explica a importância da inserção desses jovens no mercado de trabalho. "Essa iniciativa é essencial nos dias de hoje, em que primeiro emprego tem sido tão difícil. Com essa oportunidade os meninos ganham experiência e portas abertas para o futuro".

Desenvolvimento: O Programa Educação e Trabalho (PET) visa promover a educação profissional dos jovens, facilitando a entrada deles no mercado formal. Segundo a estudante Gabriela Figueiredo essa é uma oportunidade única frente aos novos desafios que estão por vir. "Desde o primeiro dia de treinamento fomos muito bem acolhidos pelos funcionários da CBTU, espero aprender e ganhar muita experiência. Sei que aqui é só o começo e que essa oportunidade pode abrir portas para outros trabalhos", conta.

O programa tem duração de 16 meses, a contar da efetivação da parceria entre a Fundação e a empresa. O aprendiz trabalha 4h diárias, recebendo salário proporcional ao período, vale transporte e vale lanche.

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