Em fevereiro, a CBTU-BH recebe 40 novos jovens trabalhadores, selecionados pela Fundação CDLCDL Pró-CriançaCriança para desenvolver rotinas administrativas e dar suporte à execução de diferentes tarefas na Companhia.

Adotado pela CBTU, em 2016, o Programa Educação e Trabalho (PET) visa promover a educação profissional dos jovens, facilitando a entrada deles no mercado de trabalho formal. Desde a implantação do programa, outros 40 jovens já passaram pela CBTU.

Seleção e treinamento - A seleção para participar do projeto é realizada por meio de pré-inscrição dos candidatos no site da Fundação CDLCDL. Os selecionados passam por entrevistas pessoais e por um curso de iniciação profissional que dura cerca de 40 horas. A CBTU, como empresa colaboradora do programa, recebe os jovens e os encaminha para um novo treinamento de integração que é promovido pela Coordenação de Desenvolvimento em Recursos Humanos.

Segundo a analista de gestão, Vera Medeiros, o programa tem duração de 16 meses, a contar da efetivação da parceria entre a Fundação e a empresa que os recebe. O aprendiz trabalha quatro horas diárias, recebendo salário proporcional ao período, vale transporte e vale lanche.

Somente após o treinamento de integração, os jovens serão direcionados às gerências e coordenações apropriadas, o que deve ocorrer até março de 2017.

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